Informacje dodatkowe:

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2026

Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.  z 2024 r., poz. 1135) Starosta Ostródzki ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:     

osoby na stanowisko 
Podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Ewidencji Gruntów

Wymiar etatu: 1 pełny etat
Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Ostródzie, ul. Jana III Sobieskiego 5, 14 – 100 Ostróda.

1. Wymagania niezbędne:
   1. Obywatelstwo polskie.
   2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
   3. Osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
   5. Wykształcenie wyższe administracyjne.
   6. Co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
   7. Biegła znajomość obsługi komputera (MS-Office), programów: EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK oraz  znajomość Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. Znajomość:
      • przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego,
      • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
      • ustawy z dnia z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
      • ustawy z dnia z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
      •  ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne,
      • ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej,
      • rozporządzenia w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
      • rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych.
      • Znajomość innych aktów prawnych dotyczących wprowadzania zmian do operatu ewidencji gruntów i budynków oraz udzielania informacji w w/w zakresie.
   2. Komunikatywność, samodzielność i dyspozycyjność.
   3. Umiejętność pracy w zespole.

Wymagania niezbędne i dodatkowe zawarte w ogłoszeniu będą brane pod uwagę przy rozpatrywaniu ofert w równym stopniu.

3. Zakres wykonywanych zadań:
   1. Prawidłowe i zgodne z przepisami wykonywanie czynności związanych z aktualizacją i prowadzeniem części opisowej operatu ewidencji gruntów i budynków gminy i miasta Miłakowo,   w tym:
      • bieżące zawiadamianie zainteresowanych jednostek o zaistniałych zmianach w ewidencji gruntów i budynków,
      • sporządzanie niezbędnych zestawień z danych zawartych w operatach ewidencji gruntów i budynków,
      • wykonywanie badania stanów prawnych nieruchomości, wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy zapisem ksiąg wieczystych a operatem ewidencji gruntów,
      • bieżące zapoznawanie się z przepisami związanymi z wykonywanymi zadaniami,
      • prowadzenie archiwum na stanowisku pracy,
      • wykonywanie niezbędnych czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych, związanych z funkcjonowaniem ewidencji gruntów  i budynków,
      • wybieranie i gromadzenie danych dotyczących wartości nieruchomości w oparciu o akty notarialne i wyciągi z operatów szacunkowych,
      • przygotowywanie danych do wydawania decyzji ewidencyjnych.
4. Informacja o warunkach pracy:
   Praca biurowa, indywidualna, wymaga umiejętnego współdziałania z innymi, wykonywana w pomieszczeniach biurowych, związana z obsługą interesantów, w poniedziałki od 8:00 – 16:00, wtorek – piątek w godzinach 7:00-15:00, sporadycznie poza normalnymi godzinami pracy w tygodniu.
   Pracownik wykonuje zadania określone przez przełożonego.
   Wynagrodzenie:
   • wynagrodzenie zasadnicze brutto wg kat. X od 5030,00 zł  do 9300,00 zł,
   • dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
   • nagroda jubileuszowa – zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” – zgodnie ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
   • dodatek specjalny, dodatek funkcyjny, nagroda uznaniowa, odprawa emerytalna lub rentowa – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Ostródzie,
   • możliwość skorzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
   2. Życiorys ( cv ).
   3. List motywacyjny.
   4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kompetencje zawodowe.
   5. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia).
   6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata: o posiadaniu zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (cv) i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.), ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135)  oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r.   – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz.277   z późn. zm.)”.

Oferty należy składać w formie pisemnej do sekretariatu Starostwa Powiatowego w Ostródzie ul. Jana III Sobieskiego 5 pok. Nr 218 lub przesłać listem, w terminie do 15 września 2026 r. do godziny 14:00.

Rozpatrzeniu nie będą podlegały oferty złożone po terminie, niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu oraz oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów i podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do naboru oraz kandydatów nie spełniających wymagań określonych w ogłoszeniu mogą być odebrane w ciągu miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru.
W przypadku nieodebrania – zostaną zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.powiat.ostroda.pl oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Ostródzie przy ul. Jana III Sobieskiego 5.

Ostróda, dnia 03 września 2026 r.